Eric Lachamp
Dans le contexte d’une inflation historique qui pèse sur le pouvoir d’achat des Français, le Gouvernement a annoncé une série de mesures, dont une prime exceptionnelle dans la fonction publique. Cette prime s’accompagne de la revalorisation du point d’indice des fonctionnaires, et elle vise à soutenir le pouvoir d’achat des travailleurs du secteur public. Mais qui est éligible à cette prime et comment fonctionne-t-elle ? Décryptage.
Pour qui est cette prime exceptionnelle ?
Depuis le 1er juillet, le point d’indice des fonctionnaires a augmenté de 1,5%, bénéficiant ainsi à environ 5,7 millions de fonctionnaires. Cependant, une nouvelle prime exceptionnelle fait son apparition, variant de 300 à 800 euros, en fonction du salaire des bénéficiaires.
Cette prime est destinée aux fonctionnaires et aux contractuels de la fonction publique gagnant moins de 3 250 euros brut par mois. L’annonce de cette prime avait été faite par le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini, en juin dernier.
Quand sera versée la prime ?
Bonne nouvelle pour les agents de la fonction publique éligibles à cette prime : elle sera bientôt visible sur leurs fiches de paie. Dès le mois d’octobre, environ 2 millions d’agents de l’État et du secteur hospitalier commenceront à percevoir cette prime de pouvoir d’achat, comme l’a confirmé le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques dans un communiqué du 25 octobre. Le gouvernement prévoit que 50 % des agents de la fonction publique d’État et 70 % des agents de la fonction publique hospitalière bénéficieront de cette prime.
Quel est le montant de la prime ?
Le montant de la prime varie en fonction du salaire des agents. Pour la plupart des 2 millions d’agents éligibles, cette prime exceptionnelle sera versée en une seule fois, soit en octobre pour la majorité, soit à la fin de novembre pour certains opérateurs. Le montant de la prime oscille entre 300 et 800 euros bruts.
Pour illustrer, prenons l’exemple donné par nos confrères de Capital : « Ce sont les fonctionnaires et les contractuels ayant gagné moins de 23 700 euros bruts entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023 qui auront droit au montant maximum de la prime exceptionnelle. »
Un soutien face à l’inflation historique
Cette prime exceptionnelle s’inscrit dans l’engagement du gouvernement à renforcer le pouvoir d’achat des agents publics, face à l’inflation historique. Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, a souligné l’importance de soutenir les classes populaires et moyennes de la fonction publique, en particulier ceux dont les revenus sont plus modestes. Dans un contexte économique actuel tendu, cette prime vise à atténuer les conséquences de l’inflation sur les travailleurs de la fonction publique.